Проверки на полиграфе

Проверки на полиграфе - лучший способ дать понять кандидатам на работу и работающему персоналу, что Ваша компания самым серьезным образом настроена не допускать у себя воровства и других злонамеренных противоправных действий. Предложить сотрудникам пройти проверку на полиграфе - не значит исключить другие методы, которые могут использоваться в целях обеспечения безопасности компании, однако значит существенно дополнить их. 

При проведении служебных расследований с использованием полиграфа применяются научно обоснованные, проверенные многолетней практикой методы, позволяющие получать результаты с точностью и достоверностью выводов до 95-99%.

Основные преимущества:

• полиграф может использоваться для расследования самого широкого круга преступлений от мелких краж до хищений в особо крупных размерах, участия в коррупционных схемах, утечки коммерческой информации и многих других правонарушений;

• очень часто применение полиграфа («Детектора лжи») является единственно возможным способом получения от человека информации, которую он скрывает;

• проверка на полиграфе является исключительно быстрым (в считанные дни или часы) и наименее затратным способом выявления злоумышленников и пресечения наносимого ими ущерба;

• проверки на полиграфе представляют собой наиболее эффективный способ сужения круга подозреваемых лиц в том или ином правонарушении;

• полиграф позволяет снять необоснованные подозрения в честности и порядочности большинства сотрудников, сохраняя тем самым в коллективе нормальный психологический климат.      

Проверки на полиграфе при приеме сотрудников на работу позволяет получить много существенной информации с точки зрения безопасности организации, не допустить каких-либо негативных последствий в будущем. К наиболее важным темам (факторам риска), сокрытие информации по которым проверяется в ходе обследования на полиграфе, относятся:

Количество исследуемых тем может быть расширено, а сами темы уточнены специфическими аспектами при наборе на конкретные должности. Для руководителей, финансовых работников, материально ответственных лиц, специалистов IT, водителей и т.д. применяются специальные вопросники.

Проверки на полиграфе работающего персонала целесообразно  проводить на регулярной основе с периодичностью не более одного раза в год. За этот период в личной жизни людей могут происходить существенные перемены, которые могут оказаться значимыми с точки зрения безопасности. Проверка на полиграфе (детекторе лжи) обеспечит своевременное выявление правонарушений, проявление нелояльности, что даст возможность вовремя предпринимать необходимые защитные и профилактические меры.

Если работники знают, что они в любой момент могут быть подвергнуты испытанию на полиграфе в отношении своей лояльности или возможного совершения недопустимых проступков и испытывают страх перед данной процедурой, то это производит определенный сдерживающий эффект на тех, кто в иных условиях, при отсутствии контроля  и  риска разоблачения, пошел бы на совершение каких-либо правонарушений.

Выявленные в процессе полиграфного обследования значимость для конкретных работников тех или иных тем, а также неискренность их ответов на какие-либо вопросы могут учитываться при дальнейшей работе с данными лицами, например, при решении вопросов об их продвижении, зачислении в кадровый резерв и т.д.