Главная / Проверки на полиграфе / Результаты проверки на полиграфе / Заключение полиграфолога Образец 1
Проверка на полиграфе. Обучение полиграфологов. Курсы полиграфологов. Лицензия на осуществление образовательной деятельности - 77Л01 № 037844

Заключение полиграфолога Образец. Проверка кандидата на работу.

СОКРАЩЕННЫЙ  ВАРИАНТ

Конфиденциально

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
по результатам тестирования на контактном полиграфе
(Кандидат)

Обследуемый – Иванов Иван Иванович

Дата и место проведения тестирования – тестирование проводилось 01.12.2016 года в помещении Центра интеллектуальных психофизиологических технологий «ЭКСПЕРТ», отвечающем всем необходимым требованиям, предъявляемым к обстановке обследования на контактном полиграфе.

Время тестирования составило - 1 час 40 мин.

Аппаратура, регистрируемые показатели - многоканальный контактный компьютерный полиграф «Диана-07», производство фирмы «Поликониус» (Россия). В ходе обследования регистрировалось дыхание (грудное и диафрагмальное), артериальное давление, кожно-гальваническая реакция, фотоплетизмограмма.

Противопоказания к тестированию со стороны здоровья обследуемого – не выявлены.

Материалы тестирования – обследуемому предъявлялись различные вопросники (тесты), которые содержали основные (проверочные) и вспомогательные вопросы.

     Все вопросы тестов  предварительно обсуждались с обследуемым, с целью исключения непонимания или искаженного восприятия смысла задаваемых вопросов.

     В соответствии с используемым алгоритмом, вопрос считается значимым, если  оценки средних значений  вызываемых им реакций  находятся в пределах Р = 0.75 – 0.98. Такие вопросы выделены в тексте тестов жирным курсивом.

Способы анализа реактограмм – полученные реактограммы анализировались компьютерным и экспертным способами.

Основные проверочные вопросы формулировались следующим образом:

- У Вас есть объективные причины попытаться обмануть полиграф?
- Заполняя анкету или рассказывая о себе, Вы сознательно скрыли какую-либо информацию?
- Среди Ваших основных документов, есть хотя бы один фальшивый или полученный незаконным путем?
- В Вашей трудовой книжке, есть хотя бы одна запись, которая не соответствует действительности?
- На занимаемых ранее должностях Вы нарушали существующие инструкции и правила, за которые Вас могли уволить?
- Работая в предыдущих компаниях,  Вы имели «левые» доходы, скрываемые от руководства?
- На предыдущих местах работы Вы имели «левые» доходы в денежной форме?
- На предыдущих местах работы Вы имели «левые» доходы в форме товаров или услуг?
- Вы получали личные дорогие подарки от клиентов (контрагентов)?
- Хотя бы раз Вы вступали с кем-либо в сговор с целью получения незаконных вознаграждений?
- Хотя бы раз Вы использовали ресурсы компании для получения «левых» доходов?
-У Вас возникала когда-нибудь необходимость лечиться от алкоголизма?
- Хотя бы раз, Вы  употребляли какой-нибудь легкий наркотик?
- За последние три года хотя бы раз, Вы употребляли какой-нибудь легкий наркотик?
- Хотя бы раз, Вы пробовали тяжелый наркотик?
- Вы связаны или были связаны с хранением, перевозкой или торговлей наркотиками?
- Вы связаны деловыми отношениями с кем-либо из криминальной среды?
- Вы страдаете какой-либо игровой (компьютерной) зависимостью?
- Вы или Ваши кровные родственники находились под судом или следствием?
- Вы связаны деловыми отношениями с кем-либо из конкурентов компании, в которую планируете устроиться?
- У Вас есть крупные денежные долги или кредиты, значительно превышающие Вашу зарплату?
- У Вас есть какое-либо заболевание, которое Вы хотели бы скрыть от своего работодателя?
- У Вас есть какие-либо тайные (корыстные) мотивы работать в этой компании?

     Комментарий – По поводу заполнения Анкеты, обследуемый сообщил, что сознательно опустил ряд конкретных вопросов, касающихся своих поездок за границу, т.к. считает это вторжением в свою личную жизнь. Обследуемый признал, что  более 5-ти лет назад пробовал легкий наркотик. На переформулированный вопрос «За последние три года хотя бы раз Вы употребляли какой-нибудь легкий наркотик?» получен отрицательный ответ и зафиксированы реакции, свидетельствующие о правдивости обследуемого.

     Дополнительная информация – Обследуемый имеет низкую мотивацию для трудоустройства в компанию Инициатора проверки, т.к. (со слов обследуемого) на ближайшие два года в этой компании он не видит перспектив для своего развития.

ВЫВОД:  Вышеотмеченные факты требуют учета со стороны руководства компании – инициатора проверки при рассмотрении вопроса о назначении Иванова И.И. на планируемую должность.

Специалист-полиграфолог                                       П.П.Петров

                                                                                                                 

Примечание: Результаты тестирований на контактном полиграфе носят вероятностный характер, в силу чего они не имеют силы уликовых доказательств, носят ориентирующий характер и не могут служить основанием для кадровых решений в отношении проверенного персонала.