Графологический анализ почерка
Графологический анализ почерка (графоанализ) дает полезную и достаточно достоверную информацию об особенностях личности исполнителя рукописи, которая обычно отражает:
- интеллект, скорость мышления, особенности менталитета и мотивации;
- организованность и уравновешенность психики как системы (эмоциональность, волевые качества, стрессоустойчивость, интроверсия-экстраверсия);
- особенности поведения среди людей, (дружелюбие-враждебность, лидерские качества, отзывчивость, конфликтность - конформность, нормативность);
- деловые качества (аккуратность, инициативность, ответственность, уверенность в себе, коммуникативные навыки, организаторские способности, позиция в отношениях с начальниками и коллегами);
- благонадёжность (вероятность участия в корыстных должностных нарушениях, злоупотребления алкоголем и наркотиками, проблем с правоохранительными органами).
Будучи включен в комплекс мероприятий по подбору персонала, графоанализ нередко позволяет заглянуть за барьеры, недоступные для многих стандартных психологических тестов.
Для работодателя графоанализ оптимален по затратам времени и сил – нужно только выслать нам по электронной почте скан-копии двух обязательных во всех организациях документов соискателей:
- автобиографии, которую соискатель должен написать от руки в строгом соответствии со специально разработанным планом. Его можно посмотреть и скачать ЗДЕСЬ.
- заполненного от руки стандартного для Вашей компании «Листка учета кадров» с фотографией.
Пример заключений по результатам графоанализа можно посмотреть по ссылкам: нежелательный кандидат и перспективный кандидат.
Графоанализ проводится группой специалистов под общим руководством Члена экспертного совета Центра СПФИ «ЭКСПЕРТ» Бородина Леонида Вячеславовича, кандидата юридических наук, имеющего более чем 30-летний стаж работы в этой области.