Услуги полиграфолога. Проверка на полиграфе при приеме на работу.

     Применение полиграфа в сфере безопасности сложно переоценить. Изучение качеств кандидатов на работу, проведение специальных психофизиологических исследований (СПФИ) с применением полиграфа позволяет выявить факторы риска потенциальных работников, которые могут нанести реальный ущерб предприятию.

     Проверка на полиграфе при приеме сотрудников на работу позволяет получить много существенной информации с точки зрения безопасности организации, не допустить каких-либо негативных последствий в будущем.

     К наиболее важным темам (факторам риска), сокрытие информации по которым, проверяется в ходе обследования на полиграфе, относятся:

• искажение анкетных, биографических данных;

• злоупотребление алкоголем;

• употребление наркотиков;

• игровая зависимость;

• «левые», незаконные доходы на предыдущих местах работы;

• судимости (криминальное прошлое);

• связь с криминалом;

• разглашение конфиденциальной, коммерческой информации;

• связь с конкурентами;

• наличие крупных долгов (кредитов);

• состояние здоровья (скрываемые заболевания);

• тайные (корыстные) мотивы трудоустройства.

     Количество исследуемых тем может быть расширено, а сами темы уточнены специфическими аспектами при отборе кандидатов на конкретные должности. Для руководителей, финансовых работников, материально ответственных лиц, специалистов IT, водителей и т.д. применяются специальные вопросники.

     Главное, определиться с выбором, где и у кого заказать проверку на полиграфе

     Центр СПФИ «ЭКСПЕРТ» предлагает познакомиться с рекомендациями «Как выбрать полиграфолога» и приглашает заинтересованные организации всех форм собственности к взаимовыгодному сотрудничеству.