Проверка на полиграфе при приеме на работу

     Ни для кого не секрет, что в уважающих себя организациях, собственные службы безопасности проводят тщательные проверки. В частности,  7% воронежцев  при трудоустройстве должны были пройти полиграф.

     Специалисты опросили соискателей и представителей местных компаний, чтобы выяснить, какие вопросы проверки интересуют службы безопасности, прежде всего. И те, и другие признали, что это важный этап в трудоустройстве.

     Самым популярным ответом стала проверка судимости кандидата. С этим сталкивались 56% воронежцев, искавших работу.

     47% рассказали, что при приеме у них проверяли данные с предыдущего места работы.

     На третьем месте с 37% оказалась проверка подлинности документов. Также воронежцы рассказали, что некоторые работодатели "пробивали" их профили в социальных сетях, изучали данные о родственниках, финансовое положение.

     Чаще всего тотальную проверку устраивают в банковской сфере (91%), а также в сфере безопасности (90%).

     В последнее время  проверка на полиграфе становится одной из самых востребованных услуг.

     Центр интеллектуальных психофизиологических технологий «ЭКСПЕРТ» в кратчайшие сроки поможет разобраться с наличием или отсутствием таких серьезных факторов риска, как:

- искажение анкетных и биографических данных;

- злоупотребление алкоголем;

- употребление и незаконный оборот наркотиков;

- неофициальные (незаконные) доходы;

- совершение преступлений;

- криминальные связи;

- наличие крупных скрываемых долгов / кредитов;

- разглашение конфиденциальной информации;

- участие в запрещенных организациях;

- скрываемые заболевания, проблемы со здоровьем;

- скрываемые цели, мотивы трудоустройства;

- и многих других (в соответствии с задачами организации и запросами заказчика).

     Главное - не ошибиться с выбором компании, предоставляющей  услуги полиграфолога. 

    С простыми правилами, как выбрать полиграфолога, можно ознакомиться ЗДЕСЬ.

    Если  Вы видите дешёвые услуги полиграфолога, подумайте! «Дешёвый сыр бывает только в мышеловке».  Их предлагают либо молодые, неопытные, либо плохо образованные и неуверенные в себе  «специалисты».

   Индивидуальный подход к каждому заказчику - наше кредо, мы не работаем по шаблонам.

     Приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству те компании, для кого качество работы и кадровая безопасность стоят на первом месте!

     Мы подтверждаем честность и порядочность людей!