Проверка на полиграфе при назначении на должность

    На сайте областного правительства опубликован проект методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в областном министерстве культуры.  

     Речь идет о руководителях, специалистах и обеспечивающих специалистах. Так, будущий министр должен будет пройти  тестирование, индивидуальное собеседование, анкетирование, ситуационное интервью, подготовить проект документа, написать реферат и провести групповые дискуссии.

     Помимо вышеназванных методов оценки на втором   этапе конкурсант должен пройти специальное психофизиологическое исследование (СПФИ) с применением полиграфа и личностно-профессиональную диагностику, которую проводят  сотрудники отдела по социально-психологической работе  Управления делами Ульяновской области.

     Оценка результатов диагностики осуществляется по следующим критериям: стрессоустойчивость; уверенность в себе; ответственность; инициативность; способность к развитию; наличие социально приемлемых поведенческих качеств; наличие поведенческой гибкости; принятие целей и задач  исполнительных органов государственной власти Ульяновской области; лидерские качества; уровень интеллекта; навыки установления межличностных отношений; навыки коммуникации, в том числе устной и письменной; наличие настойчивости; наличие специальных профессиональных умений; наличие организаторских способностей; готовность к командной работе.

     Проверка на полиграфе в данном случае поможет определить нарушал ли кандидат на должность когда-либо закон, имеются ли у него  незаконные доходы, связи в криминальном мире, скрывает ли он судимости, а также выявить возможную склонность к вредным пристрастиям - алкоголизму, наркомании, игромании.  

     По итогам  всех тестирований  наиболее достойного кандидата определит конкурсная комиссия.

      По материалам портала www.ulpressa.ru..