Проверка на полиграфе. Заключение полиграфолога.

     После завершения тестирования на полиграфе, проведения заключительного собеседования, полной качественно-количественной обработки результатов проведения специального психофизиологического исследования (СПФИ) специалист-полиграфолог составляет официальное письменное заключение (отчет).

     Формы заключений могут быть разными, они определяются и согласовываются с Заказчиком – инициатором проверки на полиграфе.

     Заключения должны касаться проведения конкретных СПФИ и вопросов, поставленных к разрешению. Это может быть тестирование кандидатов на работу, проверка работающего персонала, тестирование при проведении служебных расследований.

     В заключении также отмечается факт получения письменного согласия обследуемого лица на участие в СПФИ.

     Если при проведении СПФИ полиграфолог установит обстоятельства, которые имеют значение для дела, по поводу которых ему не были поставлены вопросы, то он вправе указать на них в своем заключении.

     Сведения о поведении обследуемых во время проведения мероприятия; информация, полученная полиграфологом в ходе заключительного собеседования; заявления, сделанные в письменной форме обследуемым, а также иными участниками СПФИ; данные, полученные при использовании иных, не относящихся к СПФИ, методов психологии, прикладной психофизиологии  и т.д., которыми профессионально владеет полиграфолог, могут быть указаны непосредственно в заключении либо представлены в виде приложения к заключению.

     Главное требование – выводы и решение, принимаемое полиграфологом по результатам СПФИ, должно основываться на данных объективной качественно-количественной обработки психофизиологических реакций обследуемого лица.

     Получая заключение (отчет), Заказчик – инициатор проверки должен понимать, что результаты тестирований на контактном полиграфе носят вероятностный характер, в силу чего они не имеют силы уликовых доказательств, носят ориентирующий характер и не могут служить основанием для кадровых решений в отношении проверенного персонала.