Проверка на полиграфе руководства «КАМАЗа» стала нормой

     Начиная с 2015 года, на КАМАЗе внедрена система проверки среднего и высшего менеджмента, занимающегося проведением тендеров, закупками и продажами, то есть теми видами деятельности, которые связаны с возможными коррупционными рисками. Об этом сообщил на пресс-конференции директор департамента защиты ресурсов ПАО «КАМАЗ» Николай Липатов.

     По его словам, важной частью этой системы является проверка работника на полиграфе. В 2015 году ее прошли 77 человек, и, «как раз полиграф показал, что есть руководители, которые стоят на дорожке коррупции». Но были и руководители самого высокого ранга, отказавшиеся проходить проверку на детекторе лжи. - Потому что там были такие неудобные вопросы, как «Получаете ли откаты от фирм, с которыми работаете?»; «Проводите ли вы какие-то махинации с тендерами?»; «Протаскиваете ли свои фирмы?», - пояснил  причину этих отказов Николай Липатов. В частности, он привел в пример некоего топ-менеджера, который, как только ему предложили проверить себя на полиграфе, категорически отказался иметь с ним дело, и сразу же написал заявление на увольнение по собственному желанию. Его не стали удерживать и, как утверждает Липатов, он уехал не только из Набережных Челнов, но и вообще из Татарстана, и теперь работает где-то на Ставрополье.

     В 2016 году испытание полиграфом прошли 66 менеджеров и топ-менеджеров. Лицам, которым нечего скрывать, нет смысла в отказе пройти полиграф.

     Применение полиграфа с высокой достоверностью позволяет устанавливать истину, подтверждать причастность или непричастность человека к тому или иному противоправному деянию.

     Всех, кто заинтересован в максимальной прозрачности работы и лояльности сотрудников в любой сфере профессиональной деятельности, Центр СПФИ «ЭКСПЕРТ» приглашает к взаимовыгодному сотрудничеству.